Arbeitgeber

Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Pflegefachkräfte und Auszubildende aus Drittstaaten. Diese können in allen Einrichtungen der Pflege- und Gesundheit wie Kliniken, Krankenhäusern, Seniorenheim sowie in der ambulanten Pflege eingesetzt werden.

Arbeitgeber

Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Pflegefachkräfte und (passende Auszubildende aus Drittstaaten. Diese können in allen Einrichtungen der Pflege- und Gesundheit wie Kliniken, Krankenhäusern, Seniorenheim sowie in der ambulanten Pflege eingesetzt werden.

Standard Vermittlungsprozess

Start

Kandidatensuche

(ca. 1-2 Monate)

Selektionprozess

Online-Interviews und Kandidatenauswahl

(ca. 1-2 Monate)

Sprachschule

Deutsch Level B2

(ca. 8 -10 Monate)

Ausreise nach Deutschland

Nach bestandenem Examen in Deutsch

ca. 3 Monate bis zur Ausreise

Arbeitsaufnahme

Integrationsverfahren und Vorbereitungskurs

Kenntnisprüfung 6-8 Monate

Anerkennungsverfahren

(ca. 2. 12 Monate nach Einreise)

Standard Vermittlungsprozess

Start

Kandidatensuche

(ca. 1-2 Monate)

Selektionprozess

Online-Interviews und Kandidatenauswahl

(ca. 1-2 Monate)

Ausreise nach Deutschland

Nach bestandenem Examen in Deutsch

(ca. 3 Monate bis zur Ausreise)

Sprachschule

Deutsch Level B1/B2

(ca. 8 -10 Monate)

Arbeitsaufnahme

Integrationsverfahren und Vorbereitungskurs

(Kenntnisprüfung 6-8 Monate)

Anerkennungsverfahren

(ca. 2. 12 Monate nach Einreise)

Das L&W Sorglos packet für Sie

Unsere leistungen im Detail:

  1. Ermittlung des genauen Bedarfes und Unterzeichnug der Rahmenvereinbarung
  2. Indentifiakation der passenden Kandidaten für Vorauswahl
  3. Vorstellung und Auswahl der Kandidaten über Video-meetings
  4. Sprachausbildung B1/B2 Pflege in der Herkunftsland
  5. Adminsitration und Organisation der Einreise nach Deutschland
  6. Beantragung der Gleichwertigkeitsprüfung
  7. Visumbeschaffung und Organisation Flug
  8. Einreise und Empfang in Deutschland

Zusatzleistungen (Add-ons)

  1. Begleitung bei Anpassungsmaßnahme
  2. Fortlaufende Betreuung für sechs Monate nach Einreise
  3. Wohungssuche bis zum Wohnugsübergabe
  4. Anmeldungen: Einwohnermeldeamt inkl. SteuerID, Ausländerbehörde, Aufenthaltstitel, Bankverbindung, Krankenkasse, Mobilfunkkarte usw.
  5. Begleitung beim ersten Arbeitstag
  6. Führung Wohnort und Arbeitsort
  7. Rundum-Ansprechpartner für Arbeitgeber und die Fachkräfte
  8. Sorge um die gesellschaftliche Teilhabe der Fachkräfte
  9. Beschleunigtes Anerkennungsverfahren
Das ist ein Beispiel Transparenz im Prozess

Nehmen Sie gerne Kontakt auf

Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon kontaktieren, wird Ihre Anfrage inklusive aller daraus hervorgehenden personenbezogenen Daten (Name, Anfrage) zum Zwecke der Bearbeitung Ihres Anliegens bei uns gespeichert und verarbeitet. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter. Für mehr Informationen zum Datenschutz und Widerspruchsrecht lesen Sie bitte die Datenschutzhinweise.

    Datenschutzerklärung anzeigen

    Sie möchten eine Beschwerde einreichen?

    Nutzen Sie hierfür bitte folgende E-mail Adresse: complaint@lamaweidt-consulting.com