Arbeitgeber
Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Pflegefachkräfte und Auszubildende aus Drittstaaten. Diese können in allen Einrichtungen der Pflege- und Gesundheit wie Kliniken, Krankenhäusern, Seniorenheim sowie in der ambulanten Pflege eingesetzt werden.
Arbeitgeber
Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Pflegefachkräfte und (passende Auszubildende aus Drittstaaten. Diese können in allen Einrichtungen der Pflege- und Gesundheit wie Kliniken, Krankenhäusern, Seniorenheim sowie in der ambulanten Pflege eingesetzt werden.
Standard Vermittlungsprozess
Start
Kandidatensuche
(ca. 1-2 Monate)
Selektionprozess
Online-Interviews und Kandidatenauswahl
(ca. 1-2 Monate)
Sprachschule
Deutsch Level B2
(ca. 8 -10 Monate)
Ausreise nach Deutschland
Nach bestandenem Examen in Deutsch
ca. 3 Monate bis zur Ausreise
Arbeitsaufnahme
Integrationsverfahren und Vorbereitungskurs
Kenntnisprüfung 6-8 Monate
Anerkennungsverfahren
(ca. 2. 12 Monate nach Einreise)
Standard Vermittlungsprozess
Start
Kandidatensuche
(ca. 1-2 Monate)
Selektionprozess
Online-Interviews und Kandidatenauswahl
(ca. 1-2 Monate)
Ausreise nach Deutschland
Nach bestandenem Examen in Deutsch
(ca. 3 Monate bis zur Ausreise)
Sprachschule
Deutsch Level B1/B2
(ca. 8 -10 Monate)
Arbeitsaufnahme
Integrationsverfahren und Vorbereitungskurs
(Kenntnisprüfung 6-8 Monate)
Anerkennungsverfahren
(ca. 2. 12 Monate nach Einreise)
Das L&W Sorglos packet für Sie
Unsere leistungen im Detail:
- Ermittlung des genauen Bedarfes und Unterzeichnug der Rahmenvereinbarung
- Indentifiakation der passenden Kandidaten für Vorauswahl
- Vorstellung und Auswahl der Kandidaten über Video-meetings
- Sprachausbildung B1/B2 Pflege in der Herkunftsland
- Adminsitration und Organisation der Einreise nach Deutschland
- Beantragung der Gleichwertigkeitsprüfung
- Visumbeschaffung und Organisation Flug
- Einreise und Empfang in Deutschland
Zusatzleistungen (Add-ons)
- Begleitung bei Anpassungsmaßnahme
- Fortlaufende Betreuung für sechs Monate nach Einreise
- Wohungssuche bis zum Wohnugsübergabe
- Anmeldungen: Einwohnermeldeamt inkl. SteuerID, Ausländerbehörde, Aufenthaltstitel, Bankverbindung, Krankenkasse, Mobilfunkkarte usw.
- Begleitung beim ersten Arbeitstag
- Führung Wohnort und Arbeitsort
- Rundum-Ansprechpartner für Arbeitgeber und die Fachkräfte
- Sorge um die gesellschaftliche Teilhabe der Fachkräfte
- Beschleunigtes Anerkennungsverfahren
Das ist ein Beispiel Transparenz im Prozess
Nehmen Sie gerne Kontakt auf
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